Deskundige dienst projecten openbaar domein (duurzam...

Functie

Op dit moment hebben we een vrije plaats bij:

Dienst beheer openbaar domein

Laat je hart sneller kloppen voor stedelijke ontwikkeling als deskundige duurzame infrastructuurwerken ! Vanuit jouw rol leg je de focus op innovatie. Je neemt het voortouw in projecten die onze stedelijke infrastructuur transformeren naar levendige, groene en klimaatbestendige ontmoetingsplekken. Het sluitstuk van jouw functie is het baanbrekende Europese project Cool Cities. In dit project ben jij verantwoordelijk voor de lokale coördinatie, voortgang, uitvoering en rapportage. Daarnaast pas je de opgedane kennis en expertise uit het buitenland toe in andere ontwikkelingen van onze stad.

Als lokaal bestuur investeren we actief in Europese subsidies: een cruciale bron van kennis, samenwerking en financiering voor het realiseren van onze ambities. Via Cool Cities willen we een antwoord bieden op het 'stedelijk hitte-eilandeffect', dat onze stadskern opvallend warmer maakt dan hun landelijke tegenhangers. Dit effect kan je beperken door de implementatie van groenblauwe infrastructuur en slim stedelijk ontwerp,…

Ben je klaar om jouw visie, expertise en daadkracht in te zetten voor onze stad van morgen? Dan is dit jouw uitnodiging om deel te worden van ons verhaal!

Data selectie:

• Capaciteitsproef (voor kandidaten zonder het bachelor diploma): wordt verstuurd op dinsdag 16 april 2024 en moet ingevuld worden tegen donderdag 18 april 2024 – tegen 9.00 uur.
• Voorbereidende opdracht met presentatie: Je ontvangt de opdracht via mail op donderdag 18 april 2024 en moeten ingediend worden tegen donderdag 25 april 2024 – tegen 12.00 uur. Je brengt je presentatie tijdens het interview op dinsdag 30 april 2024.
• Persoonlijkheidsvragenlijsten (niet eliminerend): Je ontvangt deze via mail op donderdag 18 april 2024 en moeten ingevuld worden tegen donderdag 25 april 2024 – tegen 12.00 uur.
• Het gedragsgericht interview gaat door op dinsdag 30 april 2024 tijdens de kantooruren

Het definitieve selectieprogramma wordt opgemaakt door de jury. Wijzigingen worden gecommuniceerd naar de kandidaten.

Jouw profiel

Profiel

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

innovatie – duurzaamheid – samenwerking – coördinatie – visie

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante beroepservaring in algemeen projectmanagement.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor de selectieproeven.

• Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties
• Projecten coördineren voor: Ruimtelijke ordening, inrichting van een site
• Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
  Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
• Projecten coördineren voor: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
• Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied

Aanbod

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur op basis van de subsidie met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.

De subsidie is goedgekeurd tot eind 2027.

Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index december 2023)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.971,46 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.450,83 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap